为进一步满足就业人员及失业人员、农民工、去产能分流职工、困难职工等群体的就业需求,助力企业复工复产,由达州市总工会主办、达州创丰汇︱CFH人才网承办的2020年“网络+视频+直播”“六进送岗行动”春季招聘会将于4月3日起在通川区柴市步行街CFH人才市场启动。
近日,达州市总工会制定出台了《关于疫情防控期间协助企业做好复工复产的十条措施》,要求全市各级工会组织动员广大职工与企业凝心聚力、共克时艰、全力协助企业恢复正常生产经营秩序。
三年来,“六进送岗”已成为达州工会服务广大职工的新品牌和工会创新的新亮点,通过送岗位进企业、进园区、进农村、进社区、进高校、进家庭“六进”活动,着力把就业援助活动延伸到社会的各阶层、各领域、实现城乡一体覆盖。
本次活动结合疫情防控与经济社会平衡,主要从八方面开展工作。
一是从关注困难职工和下岗职工再就业向全社会人员就业服务延伸;
二是从时代需求提供“网络+视频+直播”招聘服务;
三是利用CFH人才网线上招聘、电子合同、线上背调等互联网大数据技术,精准摸排企业复工的用工需求;
四是利用通川柴市街弧形天桥、长廊联排灯箱、出租车等投放招聘宣传;
五是利用柴市步行街入口显示屏和玻璃橱窗发布企业招聘信息;
六是每周五定期在通川区柴市步行街招聘厅举办“一对一”面试;
七是从4月13日起每周一、三、五开通“六进送岗”直播频道;
八是在通川区柴市步行街入口专设就业再就业服务站窗口。
4月3日起至6月30日,达州市总工会将牵手500家以上本地企业举办“六进送岗行动”春季招聘会20场以上,提供涉及工业制造、现代农业、商贸物流、创新科技、金融保险、文化创意、文化传媒、装饰装修等企业万余个岗位。主要聚焦达州高新区,贴近“新业态,新行业,新领域,新科技”,拓展数字经济和信息产业、数字商务、平台经济、现代供应链、人工智能、共享经济、现代科技服务等领域就业渠道,持续开放新招聘需求。
本次招聘会结束后,招聘平台将持续提升就业再就业服务质量,进一步拓展就业资源,扩大就业市场,持续完善招聘服务。多措并举、共克时艰,强化供需精准对接,聚焦产业链复工复产,通过积极储备和及时配置企业复工需要的人力资源,为我市经济全面恢复运行助力!