本次活动结合疫情防控与经济社会平衡，主要从八方面开展工作。

    一是从关注困难职工和下岗职工再就业向全社会人员就业服务延伸；

    二是从时代需求提供“网络+视频+直播”招聘服务；

    三是利用CFH人才网线上招聘、电子合同、线上背调等互联网大数据技术，精准摸排企业复工的用工需求；

    四是利用通川柴市街弧形天桥、长廊联排灯箱、出租车等投放招聘宣传；

    五是利用柴市步行街入口显示屏和玻璃橱窗发布企业招聘信息；

    六是每周五定期在通川区柴市步行街招聘厅举办“一对一”面试；

    七是从4月13日起每周一、三、五开通“六进送岗”直播频道；

    八是在通川区柴市步行街入口专设就业再就业服务站窗口。

    4月3日起至6月30日，达州市总工会将牵手500家以上本地企业举办“六进送岗行动”春季招聘会20场以上，提供涉及工业制造、现代农业、商贸物流、创新科技、金融保险、文化创意、文化传媒、装饰装修等企业万余个岗位。主要聚焦达州高新区，贴近“新业态，新行业，新领域，新科技”，拓展数字经济和信息产业、数字商务、平台经济、现代供应链、人工智能、共享经济、现代科技服务等领域就业渠道，持续开放新招聘需求。

     本次招聘会结束后，招聘平台将持续提升就业再就业服务质量，进一步拓展就业资源，扩大就业市场，持续完善招聘服务。多措并举、共克时艰，强化供需精准对接，聚焦产业链复工复产，通过积极储备和及时配置企业复工需要的人力资源，为我市经济全面恢复运行助力！